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Futura Gestiona se creó en el 2011, tras la unión de varios profesionales que estaban convencidos de que era posible dar soluciones de formativas diferentes a las que en aquellos entonces existían; aplicando nuevas metodologías, tecnologías innovadoras e importando nuevas ideas de otros países que nos llevaban años de ventaja en ámbitos formativos.
Desde entonces, la apuesta por la innovación y la investigación para el desarrollo ha estado presente en nuestro día a día.
“En Futura Gestiona apostamos por una formación de calidad, creativa y de alto impacto"
Hoy trabajamos con grandes firmas y empresas de Canarias, administraciones públicas y trabajadores autónomos para ayudarles a alcanzar sus objetivos. En total, son más de 800 los clientes que han confiado en nosotros y lo más importante: que siguen confiando año tras año.
Poseemos diferentes homologaciones y acreditaciones que nos permiten ofrecer una gran variedad de cursos y servicios formativos: Servicio Canario de Empleo, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Fundae, Fondo Social Europeo, Fundación Laboral de la Construcción, Fundación Laboral del Metal y Trinity College London, entre otros.
Actualmente, Futura Gestiona ha evolucionado a Grupo Futura Gestiona. ‘El Grupo’ está compuesto por empresas del sector formación, hostelería, turismo, tecnología, agrícola y cultural, trabajando todas en una continua sinergia para poder alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos.
A finales de 2017 decidimos apostar por ser empresa participante de la Comisión Europea, para los proyectos del programa Erasmus+. Confiamos en que nuestra condición de centro de formación privado y que las empresas que componen el Grupo Futura Gestiona, pueden ser el mejor socio para todos los que buscan llevar a cabo sus proyectos del programa Erasmus+ en España.
En Futura Gestiona estamos convencidos de que las empresas jugamos un papel importante en la evolución social. Es por esto que hemos adoptado medidas de adaptación y colaboración para intentar conseguir que nuestro entorno sea más justo y equitativo.
No sólo poseemos una plantilla igualitaria en sexo, salario, derechos y obligaciones, sino que trabajamos en el principio de la equidad, teniendo en cuenta las particularidades de cada persona y ofreciendo posibilidades de desarrollo específicas para cada una de ellas.
Por otro lado, queremos apoyar a todas las personas que se encuentran en una situación desfavorable ofreciendo descuentos para desempleados y desempleadas y personas en riesgo de exclusión social.
“Nuestra agencia de colocación es totalmente gratuita para empresas y para demandantes de empleo”
Desde 2017 nos hemos sumado a la iniciativa del currículo anónimo (sin foto, nombre, edad, sexo, estado civil y nacionalidad), impulsada por el Ministerio de Igualdad de España, para impedir cualquier actitud discriminatoria hacia la persona que opta a un puesto de trabajo.
Tomando como herramienta nuestras soluciones profesionales, colaboramos y apoyamos a diferentes ONGs con el fin de hacer su labor un poco más cómoda.
